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Unbunt & Heldenglück GmbH

Karriere

DAS ISTDIE KARRIERESEITE.

Du hast wahrscheinlich auf eine Anzeige geklickt, in der stand: ‚Das ist ein Jobangebot'. Jetzt bist du hier. Das ist die Karriereseite. Wir mögen es logisch.

Warum wir?001
WIR BAUEN MARKEN FÜR ANDERE. WIR BAUEN HELDENGLÜCK FÜR UNS. MANCHMAL WISSEN WIR SELBST NICHT WAS DAVON MEHR SPASS MACHT. WAHRSCHEINLICH BEIDES. DEFINITIV BEIDES. UND JETZT SCROLLST DU HIER RUM UND FRAGST DICH OB DAS WAS FÜR DICH IST. SPOILER: IST ES.
002Wer wir sind

KEINE REINE THEORIE.

Wir spielen nicht nur Agentur. Wir sind selbst Händler. Mit Heldenglück führen wir eine eigene erfolgreiche Marke. Wir wissen, was funktioniert – weil wir es selbst jeden Tag tun. Das spüren unsere Kunden. Und das lernst du.

ERGEBNISSE. SICHTBAR.

Deine Arbeit geht raus. Du siehst, was sie bewirkt.

KLARTEXT. IMMER.

Wir sagen's dir. Auch wenn's unbequem ist. Dafür sind wir da.

SELBST. DENKEN.

Du wartest nicht auf Anweisungen. Du fragst dich selbst, was als nächstes kommt.

BESSER. WERDEN.

Wir machen auch Fehler. Aber nicht zweimal dieselben. Meistens.

Was dich erwartet

DAS HIER IST DRIN.

(Kein Obstkorb. Versprochen.)

Zwei Welten, null Langeweile

Unbunt = Agentur. Heldenglück = Eigenmarke. Mal Kundenprojekt, mal eigenes Produkt. Abwechslung? Garantiert.

Deine Arbeit geht raus

Kein Zuarbeiten für Zuarbeiter. Was du machst, landet draußen. Sichtbar. Mit Impact.

Faire Bezahlung

Wir bezahlen nach Können, nicht nach Geburtsjahr. Festgehalt, keine Spielchen.

004Offene Stellen

HIER FEHLST DU NOCH.

Festanstellung. Vor Ort in Dülmen. Kein Remote, kein Freelancing – dafür echte Zusammenarbeit.

Du gestaltest Markenauftritte, die funktionieren. Keine reine Deko, sondern Design, das verkauft. Vom Logo bis zum Packaging.

Deine Aufgaben

  • Corporate Designs, die bleiben
  • Verpackungen für Heldenglück gestalten
  • Digital und Print sicher beherrschen
  • Ideen visualisieren statt zerreden

Was wir erwarten

  • Abschluss in Kommunikationsdesign oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Entwicklung von Markenauftritten
  • Sicher in Adobe Creative Suite und Figma
  • Starkes Portfolio mit Fokus auf Corporate Design
Fragen? Schreib uns

Kreative haben Ideen, du machst sie druckreif. Wir suchen Perfektionisten, die Fehler finden, bevor sie teuer werden.

Deine Aufgaben

  • Reinzeichnung und Finalisierung
  • Technische Prüfung für Heldenglück-Verpackungen
  • Satzarbeiten mit typografischem Gefühl
  • Der letzte Schulterblick vor Drucklegung

Was wir erwarten

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Mediengestalter
  • Sehr sicher in Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop
  • Starkes Gespür für Marken, Typografie, Farben und Layout
  • Portfolio, das zeigt, dass du nicht nur kannst, sondern verstehst
Fragen? Schreib uns
005Initiativbewerbung

NICHTS DABEI? SCHREIB TROTZDEM.

Die richtige Stelle ist nicht dabei, aber du glaubst, wir sollten uns kennenlernen? Dann meld dich. Wir haben schon öfter Jobs für die richtigen Leute erfunden.

006Bewerbungsprozess

DREI SCHRITTE.

Kein Assessment-Center. Kein Persönlichkeitstest. Kein Rollenspiel. Einfach ein ehrlicher Prozess.

48h

Durchschnittliche Antwortzeit

Du schickst was

Portfolio, Link, PDF – Hauptsache, wir sehen, was du kannst.

Wir reden

Wenn's interessant ist, laden wir dich ein. Kaffee, Gespräch, ehrlich.

Ja oder Nein

Wir melden uns. Schnell. Mit einer echten Antwort.

007Häufige Fragen
FAQ

FRAGEN &
ANTWORTEN.

Das Wichtigste auf einen Blick. Falls was fehlt: Einfach fragen.

Muss ich vor Ort arbeiten?

Ja. Wir arbeiten vor Ort in Dülmen zusammen. Kein Full-Remote. Gute Zusammenarbeit funktioniert am besten, wenn man sich sieht.

Keine passende Stelle dabei?

Schreib uns trotzdem. Wir haben schon öfter Stellen erfunden, weil die richtige Person vor der Tür stand.

Wie läuft der Prozess ab?

Du schickst uns was. Wir schauen drauf. Wenn's passt, laden wir dich ein. Kein Assessment-Center. Einfach reden.

Was ist Heldenglück?

Unsere eigene Produktmarke. Geschenkprodukte von der Idee bis ins Regal. Du arbeitest mal für Kunden, mal für uns.

LASS UNS REDEN.

Kein Assessment-Center. Kein Motivationsschreiben. Einfach ein Gespräch.

Zu den Stellen

30 Minuten. Mehr nicht.

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